对方不给误工费怎么处理

遇到对方不给误工费的情况，可按以下步骤处理。
1.收集证据：收集能证明误工事实与损失的材料，像医院诊断证明、休假证明、单位误工证明及工资收入证明等。
2.协商解决：证据充足后与对方沟通，说明其应承担误工费及相关法律规定，尽量和平解决。
3.第三方调解：协商不成，可请求人民调解委员会等第三方介入调解。
4.提起诉讼：调解无果，向有管辖权的法院提起民事诉讼，提交收集的证据，要求法院判决对方支付误工费。
5.申请执行：法院判决生效后，若对方不履行支付义务，可向法院申请强制执行。

处理过程中要注重证据收集与保存，按步骤有序解决，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）收集证据是关键一步，医院诊断证明、休假证明能证明误工的必要性，单位误工证明和工资收入证明则可确定误工损失的具体金额，这是后续主张误工费的基础。
（2）协商是解决纠纷的友好方式，明确告知对方法律依据，让其了解应承担的责任，有可能和平解决问题。
（3）第三方调解可借助人民调解委员会等机构的力量，其专业性和中立性有助于化解矛盾。
（4）诉讼是最后的法律手段，向法院提交证据，由法院进行判决。若对方不履行生效判决，可申请强制执行以保障权益。

提醒：
收集证据时要确保其真实性和关联性，不同案件情况不同，若有疑问建议咨询进一步分析。
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（一）收集相关证据，像医院诊断证明、休假证明、单位误工证明以及工资收入证明等，以此证实误工事实与损失。
（二）在证据完备的情况下，和对方进行协商，告知对方需承担误工费以及相关法律依据，尝试和平解决问题。
（三）若协商没有结果，申请第三方调解，例如请求人民调解委员会来进行调解。
（四）要是调解也不成功，向有管辖权的法院提起民事诉讼，提交之前收集的证据，让法院判决对方支付误工费。
（五）法院判决生效后，若对方依旧不履行支付义务，向法院申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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对方不给误工费，可按以下步骤解决：
1.收集证据，像医院诊断、休假证明、单位误工及工资收入证明等，证实误工事实和损失。
2.证据充足后和对方协商，告知其需承担误工费及法律依据，尝试和平解决。
3.协商不成，申请第三方调解，比如让人民调解委员会介入。
4.调解无果，向有管辖权的法院起诉，提交收集的证据要求支付。
5.若对方不履行判决，可申请法院强制执行。
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结论：
对方不给误工费，可按收集证据、协商、第三方调解、民事诉讼、申请强制执行的步骤处理。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。当对方不给误工费时，首先要收集如医院诊断证明、单位误工证明等证据，这是主张自己的权利的基础。收集好证据后与对方协商，明确告知法律责任，争取和平解决。若协商不成，可申请人民调解委员会等第三方调解。若调解无果，可向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决，法院判决后若对方不履行，可申请强制执行。如果在处理误工费问题上遇到难题，或是对流程有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为你提供详细的法律帮助。