职务侵占15万元一般判几年

（一）若涉及职务侵占15万元，当事人应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，这可被认定为自首情节，能争取从轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将侵占的15万元归还给单位，展示悔罪态度，也可能使法院从轻量刑。
（三）若有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，及时向司法机关反映，也会对量刑产生有利影响。
（四）若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，要认识到可能面临从重处罚的后果，端正态度，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占15万元属于数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑会综合考量多种因素，像犯罪动机、手段等。有自首、立功、积极退赃等情节，会从轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情况，则会从重处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占15万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，法院量刑会综合多种因素判断。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。职务侵占15万元符合数额较大情形。不过，法院在量刑时并非只看侵占金额，还会综合犯罪动机、手段、退赃退赔情况、有无自首立功情节等因素。若有自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节，会在法定刑内从轻处罚；若存在拒不退赃、多次职务侵占等情节，则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，或想了解更多具体的法律规定和应对措施，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占15万元属数额较大，依规定可处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量多方面因素。
1.若存在自首、立功、积极退赃退赔等从轻情节，法院会在法定刑内从轻处罚，这体现了法律对有悔罪表现行为的肯定和鼓励。
2.若有拒不退赃、多次职务侵占等情节，法院会从重处罚，因为这些行为反映出行为人主观恶性较大，社会危害性也更大。

建议涉案人员积极配合调查，主动自首，积极退赃退赔，争取从轻处罚。同时，公司等单位应加强内部监管，完善财务制度，预防职务侵占行为发生。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占15万元已达到数额较大标准，根据法律规定，犯罪主体会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。这是对职务侵占行为的明确法律制裁。
（2）法院量刑时会全面考量各种因素。例如犯罪动机，若因家庭突发重大变故等原因实施侵占，和纯粹为了挥霍而侵占，量刑会有不同。手段方面，采用隐秘手段长期侵占与明目张胆的侵占也会影响量刑。
（3）退赃退赔情况对量刑影响重大。积极退赃退赔，表明其有悔罪表现，法院会在量刑时从轻考虑；而拒不退赃则会导致从重处罚。
（4）自首立功情节也很关键。有自首情节体现了犯罪主体的主动性和悔悟，立功行为更是对社会有积极贡献，这些都会成为从轻处罚的依据。

提醒：职务侵占后果严重，若涉及此类情况，积极退赃、争取自首立功对量刑有益。不同案情需具体分析，建议咨询以获专业法律建议。