公司拿回扣被辞退，能否要补偿需视情况。依据《劳动合同法》，若用人单位辞退，应支付经济补偿金；若劳动者违法解除，则无补偿且可能需赔偿。不及时处理，劳动者可能面临损失补偿金的风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，需明确解除合同的主体。劳动者提出，仅获工资；用人单位提出，还需支付补偿金。选择处理方式时，应依据实际情况判断合同解除的主体，以决定是否能获得补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退能否要补偿？分情况。操作如下：1. 若劳动者提出解除合同，只能获得工资；2. 若用人单位辞退，除工资外还可获经济补偿金；3. 若劳动者违法解除，不仅无补偿，还需赔偿单位损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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