你好，倘若本人在浙江东阳市，想请教事业单位在编职工，听力残疾可以提前退休吗？

听力残疾的事业单位在编职工，符合条件可申请提前退休。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，职工因残疾导致丧失劳动能力，且经过劳动能力鉴定委员会确认，确实无法继续从事原工作或其他安排的工作时，有权申请提前退休。听力残疾若严重影响工作，且满足上述条件，可依法申请。
提醒：若出现听力残疾严重影响日常生活和工作，且单位未给予合理调整岗位或补偿，问题可能较为严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 准备材料：收集医疗诊断书、听力残疾证明等，证明残疾程度及对工作的影响。
2. 劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，获取鉴定报告。
3. 提交申请：携带鉴定报告及其他必要材料，向单位人事部门提交提前退休申请。
4. 等待审批：单位将申请提交至上级主管部门或人社部门审批，职工需耐心等待。
5. 后续处理：若审批通过，按程序办理退休手续；若未通过，可了解原因并考虑是否申请复议或寻求法律援助。
6. 权益维护：在整个过程中，若单位未给予合理对待或拖延审批，职工可通过法律途径维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，听力残疾的事业单位在编职工申请提前退休的主要方式包括：提交医疗证明、进行劳动能力鉴定、向单位提出申请、等待审批等。
选择方式：职工应首先咨询单位人事部门了解具体流程，准备必要的医疗证明和鉴定材料，然后按照程序向单位提交申请。若单位拒绝或拖延审批，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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