职务侵占罪8万多怎么判刑

（一）若涉及职务侵占8万多被追诉，犯罪嫌疑人应积极配合调查，主动坦白犯罪事实，争取认定为坦白情节以从轻处罚。
（二）尽快退还全部赃款，真诚向被害单位道歉，努力取得被害单位的谅解书，这对量刑有积极作用。
（三）若有他人实施犯罪的线索等立功机会，应及时向司法机关提供，争取立功情节。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占8万多通常属数额较大，依据规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量全案情节。
2.若行为人有自首、立功、坦白等从轻情节，或积极退赔全部赃款并取得被害单位谅解，法院量刑时可能从轻，甚至适用缓刑。这体现了法律对积极悔罪、弥补损失行为的肯定。
3.若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，法院会从重处罚。这是因为此类行为社会危害性更大，更应受到法律严惩。
建议行为人在涉嫌职务侵占后，积极自首坦白，主动退赔赃款争取单位谅解，以获得从轻处罚的机会。
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结论：
职务侵占8万多一般属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合全案情节有从轻或从重之分。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，8万多一般认定为数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑并非仅看金额，会综合考虑多种情节。若行为人有自首、立功等从轻处罚情节，或积极退赔取得谅解，可能从轻处罚甚至适用缓刑；若存在多次侵占、造成重大损失等情况，则可能从重处罚。如果您或身边的人涉及职务侵占相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以便获取准确且实用的法律建议。
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1.职务侵占8万多通常算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会看全案情况，像犯罪动机、手段、退赔情况、有无谅解等。
3.有自首等从轻情节，或积极退赔获谅解，量刑可能从轻，甚至判缓刑；若多次侵占、致单位损失重大，会从重处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中8万多属于数额较大范畴，依据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金。
（2）法院在量刑时不会仅看侵占数额，会综合全案情节。像有自首、立功、坦白等从轻处罚情节，或积极退赔全部赃款并取得被害单位谅解的，量刑时可能从轻，甚至可适用缓刑。
（3）若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，法院会从重处罚。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂，不同情节量刑差异大，建议及时咨询专业法律人士进一步分析。